贺雪怡早上有市里和省里的大佬陪着她一起吃早饭。

  大概聊了一聊未来君豪对华南省的投资方向，其中就包括了四海的极运配送公司。

  在短暂的会谈之后，一行人前往四海总部。

  秘书跟周良安通报的时候，此时四海正在开晨会。

  按说现在还没有到正式上班的时间，绝大多数单位都还处在放假当中。

  可是四海上下早就已经是一片忙碌。

  首先是去年年底发的奖金非常的可观，老板也并没有要求大家加班，但是这一个春节，四海上上下下的人心里都装着公司，她们明白4号的各个部门现在都处在一个非常关键的发展阶段，周良安从来也没要求过他们要搞什么企业文化要求他们必须要以公司的利益为首要目标。

  但是四海的员工就是有这样的觉悟，这是为什么呢？

  一名思考考的员工从张其震他们身边走过的时候，都显得特别的匆忙，没有刻意的停下脚步，朝这些来往的客人们打招呼，注意力全部都在自己手里的文件或者是工作之上。

  这也让来参观四海总部的省市大佬们，不禁在心中感叹，四海的成功，绝对不是偶然。

  “大佬张，各位领导，老板此时在开晨会，可能还需要几分钟时间，安排了工作之后，马上过来，请各位稍作休息。”

  张其震摆摆手，“不碍事，是我们打扰了才对。”

  不过贺雪怡倒是挺自觉的，他并没有在会客室当中等待，而是让谢龙直接将她带到了会议室，贺雪怡推门进去的时候，众人的注意力刚刚在她脸上停留了片刻，马上就放到了周兰的身上。

  老板在上面讲话的时候，如果走神的时间太长会被骂的。

  周良安全然当贺雪怡不存在。

  “马库斯接任极运总经理一职！”

  “明春，清江，这就是我跟你们一早讲过的，极运当有一天发展到一定规模，我会替他找一位掌门人。”

  “当时这位掌门人并不限制你们各自的发展手里的业务，该做什么做什么……”

  这话也就是当着众人的面明着说，马库斯只不过是周良安走过来的一个门面担当，绝对不负责具体的业务。

  如果在极运的发展过程当中碰到了什么难题，就把这位外籍的总经理给抬出来。

  再加上之前贺雪怡已经同意了，在极运当中入一股，那么极运这个民营企业，正式朝合资企业迈进。

  “肥涛，及时将这一情况向有关方面申报，当我们从华南以西回来之后，择机召开新闻发布会……”

  有条不紊，安排着工作的周梁，鼻梁有点肿！看到这一幕的，贺雪怡也偷偷的笑了笑，昨天是情人节，跟这个渣男一起散步，十指紧扣，相偎相依，最后在她进房间的那一刻关门砸了他的鼻梁，情人节也算没有白过。

  贺雪怡回忆了一下两年前的情人节，有人为了追求她包下了整个澳城花店所有的玫瑰。

  然而这种俗气的表白方式并没有让贺雪怡觉得浪漫，反倒是觉得有点无聊。

  昨天晚上的经历倒是挺特别的。

  周良安话讲的太多，嗓子都有点哑了，谢龙在这个时候赶紧给老板递了一杯水，周良安喝水的功夫瞅了瞅贺雪怡，“你这个人怎么一点自觉性都没有，让你旁听一会就不错了，你怎么还赖着不走了？”

  “怎么？你把自己当老板娘了吗？”

  周良安无耻的开起了玩笑，反正你来了云城，任由老子随便占便宜，哼哼。

  会议室当中除了杨涛做表情之外，其余的人都当做没听到一样，趁着这会儿工夫休息休息眼睛，眼珠左右打转，时不时的看看窗外，时不时的左右对视，反正就是没听到老板在说什么，听到了也当没听到。

  贺雪怡翘起了腿，托着香腮，若有兴致的盯着周良安的那张脸，“昨天晚上你在机场的时候，如果这么有种就好了。”

  周良安：……

  怼老板小分队又增加一位成员，而且这位成员的身份地位太重，以至于昨天晚上老板在机场的时候差点翻车。

  会议桌上放着无数份报纸，贺雪怡从中拿了一份起来，这是昨天晚上他们在机场的新闻成为了今天的头条，照片拍得不错。

  如果不是因为中间多了一个人的话，今天的头条肯定会写，“四海老板周良安与赌王掌上明珠，绝对不仅仅是生意上的合作。”

  如果是这样的新闻出现在报纸上，不知道渣良安还会不会像现在这么的意气风发？贺雪怡略带恶趣味地想着。

  会议并没有因为贺雪怡的到来而中断，周良安也并没有因为有外人，所以就藏着掖着，有个听众，反倒让他兴奋一点点。

  “南华电器接下来二十家店开业，有十家在省内，有十家在粤东。”

  “极运在保障方面要做得全面一些。”

  “先锋电子的新产品呢？”

  听到老板一问，王建国无缝衔接，“生产研发这一块高伟并没有放松，新产品的概念已经推出了。”

  “下午老板到厂的时候，高伟会亲自讲解，老江也在回来的路上，一会有人会去接机，下午在厂里见。”

  周良安看了看杨雪丽，“杨总监，先锋电子VCD这一个产品可以把广告跟上了。”

  “是，老板，两天前就已经和相关方面的人取得联系，保证下一季的广告如期投放……请问老板在广告创意当中有没有什么意见提供？”

  贺雪怡看到眼前的管理模式，才发现渣男的手段的确惊人，他手下的这帮人的工作主动性超出了绝大多数国内的企业。

  贺雪怡也参加过类似的会议，除了废话还是废话，类似于“提高积极性！”“牢固树立以厂为家思想。”“搞好传帮带……”

  再看看周良安的会，大方向由他定，任务分配下去就由高层和中层直接负责。

  周良安只是个看结果的老板，这才符合现代经营管理的模式。

  此时，周良安朝杨雪丽笑了笑，“创意是有的，不如给广告市场和百姓的心中来一把火。”

  嗯？来一把火是什么意思？众人打起了十二分精神。贺雪怡的胃口也被吊了起来。


　　(https://www.500shu.org/shu/12068/230652.html)


1秒记住书包网：www.500shu.org。手机版阅读网址：m.500shu.org