第一百零三章 安抚人心
正所谓攘外必先安内。
孟超既然知道他未来的对手将会是谁,以及会拍摄一些什么风格的电影,那么现在最重要的就是加快公司的发展,抢占观众和市场。
为此他必定要让自己的后方稳固,在他现在招揽的人才之中,可堪大用的有五个人。
徐可算是其中最强的一个,所以孟超给他的条件也是最优越的,因为孟超深知他是一个电影疯子,喜欢尝试拍摄多种电影,因此他需要的是稳定的环境,只要孟超给的条件足够的话,徐可就会一直待在创世纪电影公司。
而郑则士的实力不算太强,但是导演功力还可以,他缺的是会讲故事的人才协助,而孟超这里最不缺的就是好故事,因此郑则士也是可堪大用的人才,而且以他的性格是不会随便跳槽的。
再者黄白鸣虽然在平行世界里很厉害,最终还创办了东方院线和东方电影两大公司,但是熟悉他的成功之路的孟超觉得这一切都是被逼出来的。
首先平行世界里黄白鸣在香江加入了奋斗电影公司,因为写电影公司很厉害倍受重用,最终在九龙建业金公主院线的投资之下成为新艺城的三巨头之一。
但是黄白鸣却是干活最多,拿钱最少的一个。
因此他早已经有所不满,再有一点就是后来麦加叛出跟洪劲宝拍摄了《最佳福星》,而后又跟石添两人沉迷于楼市股市的投机,无心打理公司,以至于新艺城最终倒闭。
为此黄白鸣才被迫一部部自己成立了公司,而后又因为没有强大的院线公司支持,所以黄白鸣只能够自组东方院线,一直成功的轨迹都是无形的市场压力逼迫之下的举动。
而在这个世界里,黄白鸣窝在华夏影视城写电视剧的剧本,一直都是比较穷困潦倒的状态,导致他的胆子也小了一些,再者孟超给足了他信任和酬劳,创世纪电影公司的发展也是蒸蒸日上,所以黄白鸣哪里还有胆子跑去自组公司?
高智森的情况也是差不多,只要公司发展得好,给的条件够合理的话,高智森根本就不可能背叛孟超。
因此孟超现在要做的就是稳住他们的心。
毕竟公司的资金多了起来之后,反观暂时市场还无法消化大投资的特效电影,所以孟超只能暂时以量取胜。
而要做到以量取胜的话,孟超就不可能同时自己负责那么多部电影,总是需要更多的导演来配合拍摄,而孟超更多的是做背后把关的那个人。
这时孟超道:“除了徐可导演之外,郑则士先生也会担任我们新电影《何必有我》的导演和主演,公司给他的条件也是同样除了导演和主演两份片酬之外,还有票房收入的分成。”
高智森和黄白鸣这时对望了一眼,两人的眼中都闪现了一丝的得意。
两个外来的人才都有这样的待遇,他们两个都公司成立的时候就跟随孟超的元老,待遇自然也不可能太差。
果然接着孟超又道:“而黄白鸣先生一直都是公司的艺员部经理之外,他的创作才华和导演功力也是十足,为此我经过考量之后,跟黄白鸣先生达成共识,就是由他自导自演负责我们公司第一部电影的续集之作《开心鬼放暑假》,享有跟郑则士先生一样的条件待遇,至于高智森导演公司的打算是……”
高智森听到已经说起了自己,于是他赶紧竖起了耳朵去听,至于其余的人物里,邱立涛是有导演追求的一个,所以他也在等待几时能够有机会成为公司的导演。
另外还有一个人就是吴语森,他被挖入创世纪电影公司的时候是他人生最灰暗的时候,因此没有多想什么就加入了,现在他也在等待孟超能不能给他咸鱼翻身的机会。
孟超干脆一鼓气全部交代了一遍:“我这边有一份数据表,显示的是从上个星期的网络骂战之后,我们倍受压力的电影《富贵逼人》开始逆市而上,带着强烈的话题性成为诸多观众进入电影院的首选,因此一周不到的时间里,票房涨了一千两百万,为此我打算由高智森导演携带原班人马继续拍摄续集《富贵再逼人》,其中有枫叶国的外景戏将近一个小时,所以高导演就辛苦你了!当然你享受的待遇也是包含了电影票房收入的分成……”
“其次我自己将会带领一个小组拍摄一部枪战类的电影,准备邀请当红的小生周润发先生出演,吴语森先生会是电影的导演,而我是电影监制,吴导同样享有电影票房收入的分成和导演片酬……“
“同时我发现我们公司有很多优秀的电影人才,你们都有进步的空间,诸如董伟和邱立涛,我希望你们加油,过段时间公司的发展资金越来越多之后,就会有新的电影剧本交到你们的手里,你们将成为电影的导演,希望你们多多加油。”
孟超一连串的发言让人欢喜,也让人震惊!
特别是重用吴语森做新电影的导演,这点还是不得不让人敬佩孟超的,毕竟在很多人看来吴语森已经开始走下坡路,而孟总还敢重用他,这份勇气就已经很难得,就是不知道吴语森会不会让孟总再度失望……
而年轻一辈里面就更加对孟超抱有感激之心,他所说的公司资金增加之后会提拔一些有能力的电影新人,诸如董伟和邱立涛当导演,这话听着就让人亢奋,并且孟总还会亲自写剧本,这简直是恩赐啊!
因此这一次的公司会议开完之后,每一个人都是对公司的未来信心满满,他们相信以这段时间公司的迅速发展和前景来看,将来很有可能会成为嘉禾和邵氏那样的庞然巨物!
到时候他们这些早期的元老,或许一个个都能够成为电影圈的大腕人物,并且位高权重,赢取白富美,走上人生巅峰,想想都不免让人有些小激动……
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