“伟峰啊？”张逸夫也没想到李伟峰会在年后第一个拜访自己的办公室，连忙挥手道，“坐坐。”

        “嗯。”李伟峰尴尬坐下，看着张逸夫，硬着头皮一咬牙说道，“张科长，这段时间，我好好反思过了，之前是我的工作态度不对，还不听领导的劝说……”

        张逸夫闻言微微皱眉。

        确实，他在做出那个决定后，知道这辈子跟李伟峰不可能再做朋友了。但从现在的情况来看，貌似连敌人都做不成了。年轻人的真挚与血气从李伟峰的脸上永远消失了，取而代之的是城府与虚伪。

        就好像老王一样。

        张逸夫摸了摸自己的脑袋，好像有一层若有若无的东西扣在了上面，这导致在很多人眼里，自己不再是自己，而是一个阶级。

        张逸夫嗽了嗽嗓子，喝了口茶，让自己平静下来：“我知道你要说什么了。”

        “嗯……”李伟峰避过张逸夫的目光点了点头，“张科长，好歹过去……”

        “等些日子吧。”张逸夫默默放下茶杯，“你刚刚调动过，现在再次调动，在哪里都说不过去。”

        “可……”李伟峰咽了口吐沫道，“张科长你很快就要高升了。”

        “会在那之前解决的。”张逸夫沉吸了一口气，摆了摆手。

        “张……”李伟峰看了张逸夫好久，最后还是没忍住。“逸夫，给我个机会，你忘了当初了么？”

        张逸夫这次真的是完完全全的心软了。若是邱凌在这儿下跪，他也不会有一丝动容，但这毕竟是李伟峰，曾经共患难的朋友，同事，人心都是肉长的，更何况他又不是罪无可恕。

        “伟峰。”张逸夫的拳头默默在桌子下面握紧。“过去的事都过去了，你放心吧。就算我走了，也会记得这事的。”

        李伟峰望着张逸夫呆滞片刻：“逸夫，你走了，谁还记得我？”

        “……”

        这一席话。让二人陷入了漫长的沉默。

        静默之间，敲门声响起，来者是文天明，向张逸夫汇报电脑培训的安排。

        他见李伟峰也在，不过脑子地说道：“张科长，这不正好，小李现在闲着也是闲着，不如过来帮忙培训。”

        “可以么？没问题啊！”李伟峰立刻神色一震。

        张逸夫算是服了，好你个文天明。真不知道你是不是大智若愚。

        严格来说，李伟峰算是资料科的人，也就是邱凌的手下。不过现在邱凌说话的影响力，大概跟放一个屁也差不多了，没人会理他。而李伟峰若是来技术科这边帮忙，久而久之，很自然地就会重新成为技术科的人。

        看着对面两个期待的眼神，张逸夫的心也干净了。尘埃落定。

        那就放下吧。

        “培训经常要在下班时间做。”他沉了口气说道。

        “绝对不打乒乓球了！”李伟峰拍着胸脯说道。

        终于，他脸上露出了一丝青年人的真挚。

        三人相视一笑。终是化解了一些疙瘩。

        接下来的时间，除了电脑培训外，全厂开始进行达标考核前的最后冲刺。厂里组织了巡检组，每日转来转去监督安全、纠错，车间卫生、厂容厂貌之类的事情也都提上了日程，无论是外在还是内核，都要绝对绝对的无懈可击，酝酿了多年的达标，必须做到完美。

        ……

        月底，盼望已久的达标考核组终于进厂了。

        部里生产司司长带队，副组长由包括安监司副司长南钢，华北局副局长赵文远在内的五名成员组成，旨在从各个方面全方位考核，其余组员约莫二十位，由部里相关司局、电管局的人马组成。果然，万年不变的核心成员欧炜并不在此列，然而姚新宇却位列其中，不得不说，脸皮厚也是一门本事。

        作为年后第一批进行达标考核的三电厂之首，冀北电厂必然也有自己的压力所在，华北地区的老牌电厂，曾经的标兵丰州已经倒下来，现在急需一个能扛起锦旗的尖子，这无疑让冀北达标的意义更为重大。

        三天的考核期，一秒也不得懈怠。

        根据最新版的考核细则，此番重点检查的主要是四个方面：

        其一为土建部分，建筑设置是否合理，避雷、接地是否齐备，防水、墙面是否安全等等，属于基础中的基础，这也是红旗村工队主要的工作。

        其二为设备安全部分，逐一考察各机组锅炉与汽轮机各项安全指标是否合格，包括各项管道设置，给煤装置，油水汽循环装置管道是否合格，这是真正的大头与核心。

        其三是管理方面，包括工作人员操作规范，管理制度，文明生产等等。

        最后是现场试验，由考核组与华北局沟通，发布指令让电厂进行一系列的操作，考察是否安全，是否快速，是否熟练且符合规范。

        另外，诸如煤耗、机组非计划停运、事故发生率一类的长期生产指标数据，也将纳入最后的评分标准。

        在评分中，只有扣分，没有加分。

        比如土建部分，满分为120分，发现一处问题扣下去0.5至3分不等，最后得分达到110分及以上此部分才算过关，若是扣分超过10分，则达标直接宣布未通过。

        这也正是达标最为苛刻与难以达到的地方，最后算成绩的时候，并非是综合这四大部分的总分，而是逐一来算的，有一部分不合格，就相当于全不合格，所有努力付诸东流。待整改完成重新提出达标申请，那是一个漫长的过程，况且一鼓作气的“气”已泄，再怎样努力精神头都是不一样的。这就是为什么所有电厂都把达标考核当作重中之重的原因。

        制定如此严苛的考核办法，也并非是为了难为人，就像电力生产一样，任何一个地方，任何一个细小的问题，都有可能引发巨大的全厂、全网事故，也许是螺丝没拧紧，也许是漏了几滴水，也许控制回路接线搭错了一个地方，这些细小的问题，在事故发生后都没有意义了，你再回去拧一万个螺丝也于事无补。

        必须防患于未然，拧紧每一个螺丝，从生产效益到国家能源安全，从车间工人的奖金到电力部长的仕途，都牵系在了这每一颗小小的螺丝上。

        因此，如何苛刻都是不为过的。

        因此，冀北电厂的达标计划才迟迟停留在口号上。

        因此，牛大猛才会赌上一切，拼这一面锦旗。

        因此，张逸夫才会如此之愤恨欧炜，他无法容忍一个人的一句话，而否定了全厂一切的努力。

        无论如何，都到了这一天，整个冀北电厂数千名员工都昂首挺胸，信心满满且谨小慎微地迎来了组织的最终考核，去争取一座电厂的最高荣誉。

        当然，并非每个人都如此，为了避免某人的进一步暴走，牛大猛强行放了邱凌一周的假，并派人专门盯着他，同一只蚊子，休想被他叮第二次。

        这是一件相当规矩且严肃的事情，因此也必须遵从国情，不管有的没的，咱先开个会。

        大会议室中，这次是真的没地方坐了，冀北电厂不少中层干部都不得不搬着椅子坐在周围一圈，而正中长桌上的坐席，只留给有发言任务的人。张逸夫自然位列其中，无论是厂里的人还是部里的人对此都没什么意见。

        尤其是部里的人，无疑更为敏感，上次煤耗调研的那场戏，在他们眼里已经有了更深更多的味道。

        首先，当时还是个技术员的张逸夫，公然把欧炜等人的脸撕烂了，这是大不敬的事，更是树敌的事，正常来说，身为冀北厂长的牛大猛至少该骂他一顿，同时阻止他在今日的考核中出面才对，这才是身为领导的明智之举。毕竟，欧炜的背景是生产司，部里的第一核心司局，更是达标评审的主力军。

        别说做领导，就算是做一个人，牛大猛也该这么干，万不能让这个惹了生产司的家伙春风得意，这不等于跟人家整个司局叫板么？

        可牛大猛没有，反而提了张逸夫的级别，让他可以在今天有更多的表现。

        明眼人很清楚，这并非是牛大猛多么睿智多么有眼光，九成情况来看，怕是只因为穆志恒的一句话。

        那日撕逼大战过后，穆志恒的态度才是最耐人寻味的，身为部里的三把手，虽然没有公然摆明立场，但傻子都能看懂，他把张逸夫揽了过去，并且已经开始布置后面的局面了，没有穆志恒的授意，怕是牛大猛有一万个胆子也不敢这么快就提拔张逸夫，更不敢放他出来接待验收考核组。

        体制内混，不抱大腿是不可能的，小到文天明抱张逸夫的大腿，中到牛大猛抱赵文远的大腿，大到电力部长抱国级大佬的大腿，从最上面最粗的一条线，延伸下来，分岔开来，这才组成了中国特色的政治网络。

        而穆志恒，接过了张逸夫这个炙手可热，热到烫手的家伙，张逸夫也在最需要大腿的时候，混到了一条，这无疑相当于一个免死金牌，让他得以度过眼前的危机，甚至平步青云。剖析开来，穆志恒为了保张逸夫，也许会产生那么一点点的人际麻烦，而作为交换，张逸夫则要帮他卖几年命，大家各取所需，织成了这样一张图。(未完待续)


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