“副总监……”

    “我在这儿。”卢西亚忽然推门进来，手里夹着根烟，脸上带着冷意，“总监好大的威严啊，开会都不让人叫我。”

    小杨闻言，有些不悦的蹙了蹙眉。

    宋妤看了他一眼，小杨有些犹豫，却还是转述了，忍不住道：“副总监也太过分了。”

    “没事，你帮我翻译。”宋妤淡笑着安慰了他一声，“我刚刚就通知过副总监开会的事情，副总监不在这会也开不下去。不说废话了，我们设计部今天才算正式成立，我根据大家的履历和设计风格做了个工作分配，部门的业务分两大块，高定服装和私定服装，我延续了云城分部公司沃克总监的团队做了个整理，分成AB两组，分别由专业领域的前辈作为组长带领大家。

    组长每三个月重新选举一次，由组内业务能力最高的人担任，也就是说每个人都有做组长的机会，组长只是代为管理本组，最后的决策由我和副总监亲自决策，这是名单，大家可以稍后看看，有疑问的，也可以提出来。

    至于副总监，则负责帮我管理整个团队，所有决策都必须跟我共同商议，不许擅自决定。我也是高定服装组中的一员，不过大家放心，我不会跟你们抢资源，有客户，始终优先于你们。

    我希望能跟各位同事和平相处，共同成长，如果我有什么做的不对的地方，也希望各位及时指出，督促我改正，谢谢诸位。”

    她说完，众人顿时一阵掌声。

    别的，他们倒无所谓，对于设计师来说，最重要的便是资源！

    宋妤能这么说，便是对他们的尊重了！

    不管她能不能做到，至少，她有这个态度。

    卢西亚闻言，脸色却难看至极，冷冷地扫了几人一眼。

    见几人察觉到她的目光，态度有所收敛，她才道：

    “总监，你确定你这个分配没有问题？每个人都有做组长的机会，每三个月一次，你当这是在选拔学生干部呢？谁有时间每三个月给你重新选拔？况且，你就不怕激发内部矛盾！？”

    宋妤抬眸看向她，冷淡的笑了一下。

    “既然学生时期都能做到的事情，我们这些成年人为什么做不到？每个人都有机会，这不好吗？你是觉得，有了制度，大家就都要恶意竞争吗？副总监若是有意见，不如问问各位同事，他们接不接受这样的制度？”

    卢西亚一怔，立即回头看向众人。

    听到这话，众人更是纷纷对视了一眼。

    每个人都有当班干……不，当组长的机会，他们当然求之不得！

    只是，副总监可是董事长的外甥女……

    众人对视了一会儿，还是没想好该怎么说。

    卢西亚得意的冷笑，“怎样，都没人说话，我想他们都不会同意你这么幼稚的安排！”

    宋妤却看向那几人道：“有什么想法，可以直接说出来，如果都觉得不好，那我就取消了……”

    她这话一出，立即就有人道：“我觉得……其实还挺好的吧，我们每个人都有锻炼自己的机会。”

    (本章完)


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