“我知道你们在期待好消息，但是并没有！

  你们能做的就是回你们的地方，配合调查甚至是主动把存在的问题交代出来，以此来获得从轻的处罚！

  不要抱有侥幸心理！

  就在刚刚，我们得到了领导的指示：

  如果接下来的清查行动不彻底，那么我们京外集团为主的调查立即停止！

  接手的不是京国关的清查，而是京果子的黄书记找京市纪检抽调过来的人接手！

  各位，我们跟黄书记带着京市的人，你们怎么选？

  配合，主动，这就是你们的唯一的出路！

  你们都是职场的老人，你们应该是知道，现在需要的是一个交代！

  交代不满意，调查就停不了！

  尤其是已经被举报出来的，你们更应该明白这一点！

  另外，你们给言董的名单我这边今天否定掉了，我跟他讲的是：

  让你们再确认一遍，确认是经得起查的，查完之后再公布！

  不，应该是公示，公示之后没有问题的再进行任命！

  你们谁要是在这件事上想着坑人、坑公司，我给你们一个保证，我就是丢了饭碗，我也要把你们拿下！

  给你们的雪中送炭，你们自己斟酌自己珍惜！

  明天，在清查小组下去之前把名单给言董！

  言董，你收到名单后，把名单交给段董和程董，让他们跟那些已经被爆出来的一起查，没有问题的再公示。

  你京外职工福利集团，必须是不能出现任何的问题的！

  明天你就直接回江城，以你现在中部外服集团职工福利公司为框架，快速的搭建京外职工福利集团的框架。

  框架搭建好之后，快速的按照你今天已经公布出去的方案执行！”

  这位郝董事长的强势以及有理有据，并且拿出来的说辞让所有人知道这次是要真的大出血了，必须是要给足够的交代了！

  言离山这边也感谢这位郝董事长，因为这位帮他把雷提前排了！

  人员全部散去，到了第二天言离山回去的时候，跟他一起的还有调查小组的人。

  而上午九点钟的时候，京外集团发出了自己的再次的公告：

  “经京外集团董事会一致同意，特向京国关提出由上级主管部门组建调查小组的请求！”

  而随着这个公告，不久之后京国关也是发出了自己的公告：

  “京国关报请京果子及京市市委市府，经上级各级部门的同意，现作出如下决定：

  由京果子委驻纪检书记黄书记任京外集团调查小组组长，京果子纪检副书记、京国关纪检书记任副组长；

  工成立9个小组，分别进驻京外集团总部及8家大区集团，彻查此次职工福利政策分配存在的问题以及其他问题；

  此次，从快从严从重，一经证实，通报社会及移送相关机关！

  京市市级监陈书记提出：

  不论涉及到谁，一查到底！

  此次调查小组将彻底执行以上指示！

  9个小组开设专门接听的专线及邮箱，各小组涉及公司员工可直接进行举报及监督！”

  这就是最强有力的声音！

  即便是普通的吃瓜群众都知道，直接越过了两三级组成的调查组出马，最起码这个姿态那是给的非常的到位的！

  而随后的的各种消息那是在龚董的引导下，更是爆发了超预期的效果！

  不过这次涉及到的那些人可就是没有那么好运的了，华南大区、华东大区、西北大区三个大区的负责人直接就是被拿下；

  跟他们一起的，原本的20个省一级的负责人直接就是被拿下了整整8个！

  其他的没有问题吗？

  肯定是有的，只不过在福利政策这个事情上那些家伙没有做的太过分，所以是京外集团的调查就没有去挖其他的问题；

  随着这一个个的消息每天的更新，尤其是有人整理了一下：

  M13职级（副厅级待遇）1人、M13职级（副局级待遇）3人，

  M12职级（正处级待遇，大区集团的负责人级别）4人，

  M11职级（副处级待遇，各省一级的负责人级别）12人，

  ......

  当然了，这里面就是把王董事长、宋斐、霍董、温董等人都是给算了进去，而且这后面的享受什么待遇也是有吸引眼球的考虑才放上去的；

  但是不管怎么说，随着这一引导，尤其是及时的通报和移送，大家对于这次的调查那就是真的信服了。

  而在这段时间，言离山也是没有闲着，他在周五下午的时候就让卢红橙公布了各个大区的福利分配政策：

  “以上为各大区福利分配政策，京外职工福利集团依据各大区人数、员工工龄、营收、净利润、净利润率、房价等因素全面分析后制定；

  详细算法请仔细阅读附件。

  各大区福利分配政策从即日起开始公示，各大区全体员工可随时提出自己的意见，我们综合考虑后进行再次的评定！

  此方案公示期间，京外职工福利集团已联系山头商管等企业进行住房资源的采购，我们在方案通过后，将依据方案进行名单的评选及公示！”

  言离山这个方案里面之所以把现在就已经开始采购房子这一块加进去，那就是希望大家能够别扯淡去真的质疑方案了！

  不然的话你们的分配名单那就等着吧！

  反正是只要有质疑什么的，我们就修改方案！

  而且说实话，言离山找这次为了这个方案，那是真的找了专门的机构进行的这些参数占比的预算的；

  不能说是都让大家满意，但是最起码他让卢红橙随机在各个大区里面的调研里面，大家绝大多数都是满意的。

  真正的公平怎么可能的嘛！

  小孩子现在都知道这个世界没有真正的完全的公平，更何况还是职场的人，大家都没有那么的天真的！

  你做的不是特别的过分，大家打工人都是选择接受的！

  言离山对自己的这个方案还是有信心的！

  而随着调查小组和言离山找这边的工作，网络上的声音已经是快速的走向正面了，这证明他们的方案是成功的！

  已经开始奏效了！


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