，亏成首富从游戏开始

    从会客室出来，裴谦擦了擦额头上的冷汗。

    算是看出来了，这个采访团队，来者不善！

    本来裴谦还以为这是个稍微应付应付就能解决的小问题，不就是个专访吗，我随便说说，记者随便记记，读者随便看看，随便敷衍一下，大家就当无事发生过。

    万万没想到，这位夏主编颠倒黑白的能力也太强了！

    现在看来，这绝对不是什么小问题，如果处理不好的话，后果可能会很严重的！

    裴谦赶忙把辛助理拉到一边：“夏主编要采访的员工是哪些人？”

    辛助理略一思索：“都是我们腾达中工作比较突出的优秀员工，比如黄思博、包旭、林晚、吕明亮……”

    裴谦倒吸一口凉气。

    这简直就是裴总的眼中钉名录啊！

    里面大部分都是被淘汰掉的优秀员工，还有包旭这种需要重点盯防的问题户。

    而且这些热衷于背刺裴总的员工都有一个共同点，那就是喜欢脑补。

    像黄思博、包旭、林晚，全都是要命的脑补怪。

    这要是接受夏主编的采访，双方的脑补大法可不一定是相加的关系，很有可能是相乘或者指数关系。

    到时候这采访还能看？？

    怕不是要吹得裴总当场心肌梗塞了。

    裴谦本能地想安排换人，但是转念又一想，换人也不太合适。

    首先，谁敢保证其他员工就不是脑补怪了？

    其次，如果真找了几个底层的普通员工去接受采访，在夏主编面前报出自己的头衔，也不是那么回事。

    到时候夏主编肯定要疑惑了，为什么不安排骨干员工来接受采访？这其中是不是有一些其他的隐情？

    然后夏主编再私下里找到这几个脑补怪采访，给裴总一个惊喜……

    这种情况太可怕了，裴谦难以想象。

    所以，还是得这些人接受采访。

    至于怎么才能自救一下……

    裴谦想了想，叮嘱道：“直接告诉他们，采访的时候，必须不能提到我，就算是提到我，也绝对不能说我一句好话，听到没？”

    辛海璐一愣：“裴总，这……恐怕有点难度？”

    裴谦摆了摆手：“这是命令，必须做到。快去通知。”

    辛海璐点了点头，掏出手机以极快地速度勾选了几个即将接受采访的员工，群发信息把裴总的要求传达了一下。

    而后，辛助理又到会客室中，跟夏主编简单交代了几句。

    裴谦还是觉得有些不放心。

    但是他已经跟夏主编说了，自己有其他的公务需要处理，再留在腾达这边不好解释。

    所以，虽然有些不放心，裴谦还是只能离开，想着等今天采访完毕、明天早上再从长计议了。

    ……

    黄思博来到会客室，看着这种从未见过的架势，不由得有些小紧张。

    光是摄像机就有三台，一台固定机位，还有两台游机在不同的角度拍摄，再加上看起来非常专业的夏主编，都暗示着这次采访的规格绝对不低。

    作为第一个拿到梦想基金的腾达优秀员工，黄思博第一个接受采访，合情合理。

    本来他以为这就是一次很普通的采访，有啥说啥就完事了，也没太重视。

    反正要采访的主角是裴总，只要如实地把裴总的光辉形象表述一下，记者问什么就说什么，不就行了吗？

    但是现在，情况发生了一些变化。

    因为在黄思博进来之前收到了一条关键信息，说是在采访中不要提到裴总，而且即使提，也不能说好话。

    黄思博瞬间觉得压力山大。

    他倒是没有觉得太过疑惑，毕竟裴总的思路总是这么的天马行空、不拘一格，许多违反常理的行为和要求背后，往往有着非常复杂深刻的含义。

    对于这一点，黄思博和大部分腾达的员工们，都已经习惯了。

    不能说好话，但肯定也不能给裴总抹黑。

    脑子进水了才会在这么重要的采访中抹黑自己的老板。

    更何况，裴总对大家恩重如山，说裴总坏话，良心不会痛吗？

    那就只能是不提裴总了。

    但是，如果按照裴总的要求，完不成采访的任务，那又该怎么办？

    毕竟这又三台摄像机在拍呢，到时候采访的片子剪出来有大批玩家都会去看，总不能就为了完成裴总交代的任务，就在几万、几十万的玩家面前满嘴跑火车、让腾达丢人吧？

    两难。

    所以，黄思博只能绞尽脑汁地考虑，到底该怎么说，才能既满足裴总的要求，又不让采访出现很大的偏差，引发大家的质疑？

    这么短的时间之内也想不出太好的办法，只能是听到夏主编提出的问题，再随机应变了。

    另外一边，夏江也在也在如临大敌地翻看着即将接受采访的人员名单。

    在采访之前，夏江已经拿到了这份名单，包括他们的工作经历、负责的领域、一些表现突出的工作事件等等。

    这样一来就可以省掉很多前期沟通的时间，让采访更有效率一些。

    辛助理暗示了一下，裴总希望对员工的采访中尽可能地不要提到他，要多挖掘这些优秀员工们的内心世界。

    夏江对此表示理解。

    低调的裴总从不跟员工争名夺利，把一切露脸的机会都留给了自己的员工们。

    这种一种非常稀有的高贵品质。

    如果是其他人说出这种话，夏江也许会怀疑他的动机。

    但裴总说着这话，却让夏江觉得理所当然。

    所以，夏江也决定要充分尊重裴总的意图，尽可能地让话题避开裴总。

    但，仅仅如此就够了么？

    夏江觉得不行。

    裴总可以淡泊名利，可以完全不争夺这些虚名。

    但是夏江觉得，自己作为一名专业记者，有能力让所有人都能知道裴总这种高洁的品格！也有义务为所有人还原真相！

    所以，如何在尊重裴总意愿、完全不提裴总的前提下，将裴总这种高洁的品格给传达出去？

    这是一个非常艰巨的任务，但夏江已经做好了准备。

    黄思博在沙发上坐下，夏江也很快看完了他的履历，采访正式开始。

    夏江微笑道：“因为一些我们彼此都知道的原因，今天的采访内容要稍微做一些变化。”

    “您只需要按照自己的想法如实回答问题就可以了，好吗？”

    黄思博赶忙点头。

    果然是专业的记者，看来早有解决方案，不用担心了。

    “我们都知道您算是腾达的元老员工，在您加入的时候，这家公司应该创立不久。那么，能说说您当时为什么要加入这样一家公司吗？”夏江问道。

    黄思博简单地想了想当时的场景。

    “最早的时候，我在京州另外一家游戏公司做一些打杂的工作，因为薪酬和工作完全不成正比，又恰好在网上看到了腾达的招聘广告，就想过来碰碰运气。”

    “来面试的时候，我竟然碰到了之前的主策划老刘，然而他也没能面试通过，这让我多了几分忐忑。”

    “到公司之后，我发现这虽然是一家初创公司，但工作环境却非常好，更加坚定了要来这里工作的想法。”

    “我如实地介绍了自己的职位和工作能力，拿到了远超预期的薪酬待遇，所以……就来这里上班了。”

    黄思博非常小心地在整段描述中都隐去了裴总的存在。

    夏江心有灵犀地点了点头，准备针对这些内容详细地问几个问题。

    “公司最后录取了你，却没有录取你之前公司经验丰富的主策划，对吗？”

    黄思博点点头：“对。”

    “当时腾达还是一家初创公司，工作环境却非常好，对吗？”

    “对。”

    “你说拿到了远超自己预期的薪酬，这个薪资待遇具体是如何沟通的？”

    黄思博想了想：“呃……是我先主动提出了一个数字，然后我要的薪水翻倍了。”

    夏江向黄思博投来一个赞许的目光。

    很好，就是这种感觉！

    双方达成了默契，之后的采访就变得非常简单了。

    “在您正式开始制作《海上堡垒》之前，这款游戏的制作思路已经有了大致的雏形，对吗？”

    “这游戏具体的宣传方式，您一开始也并不清楚，对吗？”

    “在《海上堡垒》完成之后，您就离开了腾达游戏，能简单说说为什么吗？”

    “飞黄工作室刚开始持续亏损，但却一直没有像一般的视频作者一样接一些低端的广告，这是因为有人向您提出了忠告，对吗？”

    一个又一个的问题，夏江和黄思博一问一答，相谈甚欢。

    一直到了中午，黄思博这边的采访总算是进行到了尾声。

    夏江对这次的采访非常满意，站起身来和黄思博握手。

    “非常感谢您能够在百忙之中抽出时间来接受采访，也希望您能够工作顺利、再创佳绩！”

    ……

    ……

    摸鱼网咖。

    正在玩这游戏的裴谦看了看时间，已经快到12点了。

    按理说，第一个采访应该已经完事了吧？

    也不知道具体才放了些什么东西，总感觉心里挺没底的。

    但是裴谦又不好意思去问，只能寄希望于这些宝藏员工们都能听话，都能按照要求不要提起自己就好。

    裴谦感觉这事有点离谱。

    明明是别人接受采访，怎么自己反而这么忐忑呢？


　　(https://www.500shu.org/shu/4258/231545.html)


1秒记住书包网：www.500shu.org。手机版阅读网址：m.500shu.org